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股票融资卖入是好是坏:2020恒豐銀行溫州分行社會招聘公告

2020-06-08 11:44:37  股票融资是什么意思啊券  來源:恒豐銀行 

股票融资是什么意思啊券 www.518218.tw 恒豐銀行股份有限公司(簡稱“恒豐銀行”)是12家全國性股份制商業銀行之一,前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年,經中國人民銀行批準,改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場化改革股改建賬,成為中央匯金公司控股的商業銀行。

恒豐銀行總部設在山東濟南,在全國設有340家分支機構,其中在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢設有16家一級分行,蘇州、溫州設有2家總行直屬分行,發起設立5家村鎮銀行。截止到2019年末,全行總資產為1.03萬億元,各項業務發展勢頭良好,經營效益穩步提升。

近年來,恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發布的“2018年全球銀行品牌價值500強”榜單中排名第131位;在香港中文大學發布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業第5位;在中國網絡金融聯盟主辦的銀行業網絡金融創新獎評選中,榮獲“最佳移動銀行獎”“網絡金融創新獎”“最佳金融科技創新應用獎”。

恒豐銀行肇始于孔孟之鄉山東,多年來秉承“與客戶共發展,與員工同成長”的價值觀,努力踐行新時代儒商精神,大力弘揚“真誠、守規、勤儉、奉獻、執行、奮進”的公司文化。踏上新的發展征程,恒豐銀行將始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持以黨建為引領,以打造“用心傾聽的敏捷銀行”為愿景,圍繞“做牢基礎、做實主業、做大零售、做強本土、做細成本”的戰略導向,不斷強化金融服務創新,全面提升全行治理能力,著力夯實“以客戶為中心、以奮斗者為本”兩大根基,積極履行“以真誠服務美好生活,用專業建設美麗中國”的使命,努力為經濟社會發展貢獻更大力量。

恒豐銀行溫州分行成立于2011年7月,目前已在瑞安、龍港、樂清、龍灣、永嘉、甌海、鹿城等地設立7家轄屬支行,因業務發展需要,現公開招聘各類優秀人才,攜手共創美好未來!

一、招聘基本條件

(一)遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無不良記錄。

(二)具有良好的道德品質、團隊協作能力及適崗能力,有較強的事業心、責任心。

(三)身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質。

(四)認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化,愿意在金融領域長期發展。

(五)符合恒豐銀行履職回避的有關規定以及《中國銀保監會關于銀行保險機構員工履職回避工作的指導意見》。

二、招聘崗位及任職資格

(一)支行行長

1.工作地點:溫州市。

2.招聘人數:若干。

3.工作職責:

(1)負責支行全面工作。

(2)圍繞年度經營計劃,在總、分行條線相關制度指引下,管理、決策、指導支行各項業務發展,負責組織完成本支行各項計劃和任務。

(3)統籌安排支行工作,推進支行市場開拓,督導工作進展,建立健全考核機制,傳達總、分行相關業務條線工作指引。

(4)根據總、分行相關規章制度、管理辦法、操作規程,指導管理支行各項工作,加強支行合規內控管理。

(5)根據市場動態和客戶經營情況變化,加強支行業務的風險管理,及時發現風險并采取有效措施化解風險。

(6)完成職責范圍內的其他工作。

4.任職資格要求:

(1)大學本科(含)以上學歷(年齡、工作年限、學歷等計算截止時間為2020年9月30日,下同),金融、經濟、管理等相關專業。

(2)50周歲以下,相關崗位工作年限5年以上,具有同級職務或在下一級職務任職年限滿2年。

(3)具有較強的責任心、職業道德和風險識別能力。

(4)具有較強的市場開拓能力和營銷能力,了解國家經濟、金融方針政策,熟悉財政、稅務、人行和監管部門的管理要求;熟悉銀行業務和當地金融市場狀況,具有較強的團隊管理能力,并擁有豐富客戶資源。

(5)符合監管部門要求的任職資格條件。

(二)反洗錢崗

1.工作地點:溫州市。

2.招聘人數:1人。

3.工作職責:

(1)負責分行反洗錢工作,指導落實分支機構反洗錢工作,監督檢查反洗錢內控制度執行情況,對重點可疑交易進行甄別和分析。對分支機構報送的可疑支付交易報告進行登記、保管;負責報送各類反洗錢報表及可疑交易報表;協助有關部門調查相關反洗錢情況,遇重大案情或特殊情況及時報告人民銀行、司法機關和上級行。

(2)牽頭識別、評估和測試與本行經營活動相關的合規風險,并將合規性測試結果通過合規風險報告流程上報,確保各項政策和程序符合法律、規則和準則的要求。

(3)牽頭開展反洗錢宣傳及培訓工作。

4.任職資格要求:

(1)全日制大學(含)以上學歷,年齡40周歲(含)以下。

(2)具有3年(含)以上銀行相關崗位工作經驗。

(三)零售金融部總經理助理

1.工作地點:溫州市。

2.招聘人數:1人。

3.工作職責:

(1)負責落實總行零售業務發展規劃,根據總行零售業務發展戰略和分行整體發展規劃,擬定分行零售業務發展規劃和年度經營計劃,并組織實施。

(2)負責分行零售業務相關制度建設、流程改進及產品創新等,并組織實施。

(3)負責零售隊伍建設、考核及相關管理。

(4)負責網點零售轉型推進管理。

4.任職資格要求:

(1)全日制大學以上或碩士學位以上學歷(銀行從業10年以上者,可放寬至大學以上),年齡45周歲(含)以下。

(2)具有3年(含)以上銀行相關崗位工作經驗。

(四)個人信貸業務管理崗

1.工作地點:溫州市。

2.招聘人數:1人。

3.工作職責:

(1)負責個人消費貸款、信用卡業務的統籌管理、業務推動,負責指導轄內個人消費貸款類業務及相關產品工具的應用。

(2)負責組織個人消費貸款和信用卡業務培訓、內控合規與檢查輔導工作。

(3)負責個人消費貸款業務產品創新及科技需求撰寫。

(4)負責零售客戶經理隊伍管理。

4.任職資格要求:

(1)全日制大學(含)以上學歷,年齡40周歲(含)以下。

(2)具有2年(含)以上銀行相關崗位工作經驗。

三、報名須知

(一)報名截止時間:2020年12月31日。

(二)應聘方式:

應聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》.xlsx,文件以“姓名-溫州分行-**崗位”命名,發送至hf[email protected],進行簡歷投遞。

(三)其他事項:

(1)應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,恒豐銀行溫州分行有權取消錄用資格。

(2)符合招聘條件的報名人數與職位錄用名額之比一般不得低于3:1。對達不到該比例的職位,由組織人力部門統一安排,相應縮減或取消該職位錄用名額。對于取消錄用名額的崗位,待征得應聘人員同意后將其調整到分行其他相同(相近)報考條件的職位。

(3)經審查符合條件者,將另行通知筆試及面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。

(4)經面試合格者,將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定,辦理錄用手續。

四、聯系方式

聯系人:夏女士。

咨詢電話:0577-88001662。

聯系郵箱:[email protected]。


原標題:恒豐銀行溫州分行社會招聘啟事

文章來源://career.hfbank.com.cn/zpgg/284690.shtml

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